Team Leader

Requisitos Obrigatórios/Tecnologia/Conhecimentos necessários

• PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:
• Facilitar cerimônias ágeis (daily, planning, review, retrospective) com foco em valor e engajamento.Garantir que ritos ocorram conforme calendário, com participação ativa e foco no objetivo de cada cerimônia.Avaliar e acompanhar a maturidade ágil dos times, promovendo evolução contínua.Monitorar fluxo de trabalho, lead time, throughput e frequência de entregas.Apoiar o time na priorização orientada ao cliente e no foco nas entregas de maior impacto.Contribuir para a criação de ambientes previsíveis, sustentáveis e orientados a resultados.Contribuir para evolução da cultura ágil na organização.Acompanhar métricas ágeis dos times (lead time, CFD, WIP, throughput, previsibilidade).Elaborar relatórios e apoiar gestores e Product Owners com informações de performance.Utilizar dados para identificar gargalos, oportunidades e evolução dos times.Conduzir treinamentos e workshops sobre métodos, práticas e ferramentas ágeis.Apoiar Product Owners, analistas e desenvolvedores na compreensão do papel dentro do framework.Atuar como coach para formar times de alta performance.
• REQUISITOS OBRIGATÓRIOS:
• Pós-graduação ou MBA completo em Engenharia, Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Tecnologia da Informação, Gestão de Projetos ou áreas correlatas.Experiência com facilitação de ritos ágeis, conduzindo cerimônias e promovendo dinâmicas colaborativas entre os times.Vivência na gestão de métricas ágeis, acompanhando indicadores e utilizando dados para direcionar melhorias contínuas e tomada de decisão.Conhecimento em práticas de cultura de feedback e melhoria contínua, incentivando desenvolvimento, aprendizado e evolução do time.Habilidade na resolução de conflitos e remoção de impedimentos, atuando com mediação, negociação e foco em soluções.Experiência com coaching e mentoria de equipes, apoiando o desenvolvimento técnico e comportamental dos colaboradores.Conhecimento em frameworks de escala ágil, como SAFE, LeSS e Spotify Model.Vivência com metodologias ágeis, gestão de squads multidisciplinares e acompanhamento de entregas